Zanima me, ali ima kdo od vas že izkušnje z delom v ITju v tujini. Najbolj me zanimata anglija ter češka. Kakšne iskušnje moram imeti, kateri profil v ITju so najbolj iskani?

Najprej jezik kamorkoli ze gres, moram pa priznati da so vcasih izjeme. Sem v Avstriji in sem dokaj hitro nasel sluzbo v IT brez znanja nemscine. Sreca da sem nasel mednarodno firmo, kjer je bil glavni pogoj znanje anglescine. Sedaj pa obiskujem tecaje nemskega jezika, 2x tedensko in je kar naporno po delovniku se to imeti na grbi. Ampak dodaten jezik je vedno plus.

Kar se pa tice IT profila.. v tujini so bolj cenjeni IT certifikati, tako da jih kar izpostavi ce jih imas. CV in cover letter imej pripravljen v jeziku kamor gres in sam se vedno drzim nacela, da k posiljas CV - je vsaka firma primer zase in spremenis CV glede na njihove zahveve/zelje. No, to pa tako splosno velja, ne samo za tujino.

Pa veliko srece.

P.S. Ogromno jih poznam, ki razmisljajo o tem da bi sli v tujino, prebirajo oglase, dogodke/bloge tistih ki so se podali za trebuhom ( tudi sam sem isti ) ampak tega nikoli ne naredijo. Ce je zelja dovolj velika, go for it. Sam ne verjamem vec da bi se rad vrnil in zivel v SLO. Obiski/hrana to ze.. ampak zivljenje v SLO..nope. Ampak nikoli ne reci nikoli. 

Oj. Jaz živim na Češkem. Za IT ni potrebno znanje češčine, so pa prednost drugi tuji jeziki. Pred krizo je bilo zelo veliko služb, kjer ni bilo pomembno znanje češčine, ampak samo angleščina. zaradi tega, ker je veliko kandidatov iz držav, kjer je kriza, pa so postavili pod pogoj češčino. Kajti tukaj je veliko tujih firm, ki imajo center v Pragi. Toda najboljše je, da si tukaj, ker boš imel več možnosti za razgoovr.

delam na poljskem, It outsourcing za firme po EU. firma multinacionalka, uradni jezik v pisarni je anglescina, tretjina sodelavcev je tujcev. vecinoma delam od doma. Placa boljsa od SLO, pogoji tudi. nadure placane.

dobil preko linkedina. Najdes kar isces, poisces direkt osebo, kaksnega team leaderja, managerja in direkt vprasas ce iscejo to, kar imas.

Ce posiljas HR oddelku, potem tvegas, da vrzejo v kos, ker ne vedo, kaj tocno iscejo. Ko sem prvic poslal, ni bilo prostora, tri mesece pozneje pa se je ta manager spomnil na mene in vprasal ali se vedno zanimam.

stejejo samo izkusnje, certifikati, jeziki in znanja. nihce me ni vprasal po izobrazbi ali kaj podobnega. 

kakšne certifikate misliš?

karkoli pac imas, specializacija. Ce v tvoji panogi ni tega, potem pac ni. Ne pa napisat, da si master guru v necem, ce to nisi, bodi realen. Tudi ne pisat, da vse znas. Se posebej ce ni izkusenj. Vsi se smejijo indijcem in podobnim, ki imajo titule guru arhitekt, zraven pa samo dve leti izkusenj. To ne gre skupaj.

Kako pa izkušnje z delom v angliji? Je podobno kot v ostalih državah (plače, zahtevana znanja, koliko se kader v ITju sploh išče?)

Kader v IT se išče vsepovsod, zanimajo pa vse samo izkušnje. Meni še nihče ni ponudil dela na podrocju kemije, ker imam izkušnje v okoljevarstvu, tam dobim drugje ne. Dandanes je tako da v panogi kjer si začel delat boš tam končal nihče ti ne bo ponudil drugje, v Angliji je striktno tako. Jaz sem se vedno hotel opredeliti v vejo kjer v Sloveniji ni trga drugje pa je, samo brez izkušenj te ne vzamejo ... vsi gledajo samo to izobrazbe ne gledajo. Pač ne moreš plavati proti toku, mogoče ko si naberem močna poznanstva.